Lowongan Human Resources Staff di PT. Siam Maspion Terminal, Manyar Sidomukti, Manyar, Kab. Gresik, Jawa Timur, Indonesia

Syarat Melamar di Posisi Human Resources Staff di PT. Siam Maspion Terminal

Dibutuhkan 1 orang untuk mengisi/diperkerjakanpada-} posisi Tugas Human Resources Staff pada PT. Siam Maspion Terminal yang berlokasi di kota Manyar Sidomukti, Manyar, Kab. Gresik, Jawa Timur, Indonesia

Adapun yang dibutuhkan adalah seorang dengan:

Gender Laki - Laki / Perempuan
Pendidikan Sarjana
Status pernikahan menikah & belum menikah.
Umur Calon Pegawai adalah antara 25 s.d. 35 tahun.
Fisik Pelamar : Non Disabilitas
Skill yang dibutuhkan : English Language

Kualifikasi Pelamar

Specification

a. Male/Female maximum 35 years old

b. Education S1 Psychology , Human Resources Management, Law with GPA min 3.0

c. Have working experience minimum 3 (three) years as HRM Staff

d. Preferred have HR Certification of BNSP as Kemenaker No.115 year 2022

Qualification

a. Have computer skill at least Microsoft Office

b. Able comunication in English both verbal & writing

c. Understand HR Planning, Recruitment & Selection, Performance Management and evaluation, People Development, Carrer and Planning, Couching and Counseling, payroll & Remuneration

d. Able to carry out Coaching and motivating related to develop of abilities, potential, mental and others

e. Able to enforce rules and employe discipline

f. Understand labor laws and regulations

g. Strong Communication and interpersonal skills

h. Ready to stay at Gresik

i. Have get vaccine Covid Booster 1

Kisaran Gaji

Kisaran Gaji adalah IDR 5500000 s.d. 6000000 *

Bandingkan Gaji yang ditawarkan ini dengan Kebutuhan Anda juga dengan UMR Kota tempat Perusahaan ini berada yaitu Manyar Sidomukti, Manyar, Kab. Gresik, Jawa Timur, Indonesia, Jika Anda cocok maka silahkan lanjutkan, Jika tidak cocok silahkan cari lowongan lainnya sesuai kemampuan dan minat serta gaji yang Anda inginkan.

Deskripsi Pekerjaan

Tingkat Kesulitan dalam wawancara : normal

a. Conduct HR Program of human resources development including planning , implementation and monitoring, recruitment, coaching & counseling, performance management & evaluation

b. Manage HR & GA Procedures, SOP including ISO/SMK3 and implementation

c. Responsible of HR administration process (employee data base, payroll & remuneration)

d. Coordinating with others department related working schedule, over time , permit/leave, and HR ERP System development

Profil Perusahaan

Kode Wajib Lapor Ketenagakerjaan Perusahaan : 61151.52221.20190903.0-001
ID Wajib Lapor Ketenagakerjaan Perusahaan : 0264f05d-350e-4523-ac80-4013bb84b453
ID Klasifikasi Baku Lapangan Usaha Indonesia (KBLI) Business ID : 0e24be25-9626-4726-bae0-7eefcacd0ff2

Tentang Perusahaan

Industry : Other Services
e-mail :
Telepon :
Alamat :
Latitude :
Longitude :
Website :

Cara dan Waktu Melamar

Perhatikan! Sebelum Melamar Pastikan Anda sudah memenuhi Syarat dan ketentuan yang dicari oleh perusahaan agar tidak membuang waktu, tenaga dan uang Anda. Jika Anda sudah yakin memenuhi syarat serta Anda juga cocok dengan Gaji serta Pekerjaan yang ditawarkan serta Lokasi Kerja, maka silahkan Kirimkan Lowongan Kerja Anda.

Lowongan bisa dikirimkan mulai 2023-10-21 16:02:41 dan harus dikirimkan sebelum 2023-12-31 17:00:00.

Dari Lowongan yang dibutuhkan yaitu 1 Lowongan, sudah diterima sebanyak 0 Kandidat.

Anda bisa mengirimkan Lowongan melalui Jalur di bawah ini :