Undang-undang Tenaga Kerja Undang ketenagakerjaan tenaga republik kontrak nomor berdasarkan perjanjian karyawan pasal

Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 adalah undang-undang yang sangat penting bagi para pekerja dan pengusaha di Indonesia. Dalam undang-undang ini, terdapat ketentuan mengenai hak dan kewajiban pekerja serta pengusaha. Selain itu, undang-undang ini juga mengatur mengenai aspek ketenagakerjaan, seperti upah, jaminan sosial, serta perlindungan terhadap pekerja.

Perlindungan Terhadap Pekerja

Perlindungan Terhadap Pekerja

Dalam Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003, pemerintah mengatur mengenai perlindungan terhadap pekerja. Hal ini termasuk di dalamnya mengenai pengaturan waktu kerja, hak libur, serta hak cuti. Selain itu, undang-undang juga memberikan perlindungan terhadap pekerja dengan memberikan hak atas jaminan sosial.

Hak dan Kewajiban Pekerja serta Pengusaha

Hak dan Kewajiban Pekerja serta Pengusaha

Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 juga mengatur mengenai hak dan kewajiban pekerja serta pengusaha. Sebagai pekerja, Anda memiliki hak atas upah yang layak, jam kerja yang wajar, serta perlindungan terhadap pelecehan dan diskriminasi. Di sisi lain, pengusaha juga memiliki kewajiban untuk memberikan lingkungan kerja yang aman serta melindungi pekerja dari risiko kecelakaan kerja.

Pelembagaan Ketenagakerjaan

Pelembagaan Ketenagakerjaan

Dalam Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003, pemerintah juga melembagakan ketenagakerjaan dengan membentuk Pejabat Pembina Kepegawaian serta Badan Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial. Dengan adanya lembaga tersebut, diharapkan dapat memperkuat fungsi perlindungan terhadap pekerja serta pengusaha.

Pengaturan Hubungan Industrial

Pengaturan Hubungan Industrial

Selain itu, Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 juga mengatur mengenai hubungan industrial antara pekerja dan pengusaha. Dalam hubungan tersebut, terdapat persyaratan mengenai kesepakatan bersama, hak dan kewajiban, serta penyelesaian perselisihan. Dengan adanya regulasi tersebut, diharapkan dapat tercipta hubungan kerja yang harmonis dan produktif.

Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Tenaga Kerja merupakan dasar hukum yang penting bagi pelaku bisnis dan pekerja. Oleh sebab itu, sangat penting bagi Anda untuk memahami isi dari undang-undang tersebut agar dapat memastikan hak dan kewajiban Anda terpenuhi dengan baik.

If you are looking for Undang Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Tenaga Kerja - Dapatkan Data you've visit to the right page. We have 3 Pics about Undang Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Tenaga Kerja - Dapatkan Data like (PDF) Undang-Undang Tenaga Kerja No. 13 Tahun 2003 | Derry Sukma, Isi UU/Undang-Undang Tenaga Kerja/Ketenagakerjaan dan Penjelasanya and also (PDF) Undang-Undang Tenaga Kerja No. 13 Tahun 2003 | Derry Sukma. Here you go:

Undang Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Tenaga Kerja - Dapatkan Data

Undang Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Tenaga Kerja - Dapatkan Data dapatdata.blogspot.com

undang tenaga

Isi UU/Undang-Undang Tenaga Kerja/Ketenagakerjaan Dan Penjelasanya

Isi UU/Undang-Undang Tenaga Kerja/Ketenagakerjaan dan Penjelasanya www.pujihartono.id

undang ketenagakerjaan tenaga republik kontrak nomor berdasarkan perjanjian karyawan pasal

(PDF) Undang-Undang Tenaga Kerja No. 13 Tahun 2003 | Derry Sukma

(PDF) Undang-Undang Tenaga Kerja No. 13 Tahun 2003 | Derry Sukma www.academia.edu

undang tenaga nomor ketenagakerjaan republik

(pdf) undang-undang tenaga kerja no. 13 tahun 2003. Undang ketenagakerjaan tenaga republik kontrak nomor berdasarkan perjanjian karyawan pasal. Undang tenaga nomor ketenagakerjaan republik


Posting Komentar